单项选择题
美国企业文化专家斯坦雷﹒M﹒戴维斯在（）著作中提出：“不论是企业的缔造者本人最先提出主导信念，还是现任总经理被授权重新解释主导信念或者提出新的信念，企业领导者总是文化的活水源头。”
A.《企业文化的评估与管理》
B.《企业文化》
C.《企业不败》
D.《日本*企业的管理艺术》
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单项选择题
杰克韦尔奇在通用上任后，以（）的学习过程在GE掀起了一场文化革命。
A.渐进学习模式
B.案例教学模式
C.角色扮演模式
D.克顿维尔式 -
单项选择题
奥利拉进入诺基亚后，提出（）的核心理念，使得亏损的诺基亚起死回生。
A.创新是前进的动力
B.科技以人为本
C.人是力量的源泉
D.不惜一切为顾客服务 -
单项选择题
福特公司把（）放在核心价值观的第一位。
A.利润
B.诚实和正直
C.人是力量的源泉
D.产品质量
