相关考题
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多项选择题
企业文化分析常用的调研方法主要包括（）
A.访谈法
B.问卷法
C.资料分析法
D.实地考察法 -
多项选择题
企业文化实施的方法包括（）
A.调研法
B.宣传教育法
C.环境优化法
D.激励法
E.暗示法 -
判断题
一般来讲，工作性质相同、需实行集中统一领带的，宜实行分离制的领导体制；而工作性质不同、或虽相同但需要相互制约的，宜实行完整制的领导体制。
