相关考题
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多项选择题
企业人力资源管理的目标为（）。
A.实现组织目标
B.开发人力资源管理政策制度
C.塑造提升优秀组织文化
D.建设激励和发展员工队伍
E.提供良好的工作环境与工作条件 -
多项选择题
报酬（薪酬）能够发挥的功能包括（）。
A.保障功能
B.激励功能
C.竞争功能
D.导向功能 -
多项选择题
员工绩效评价（考核）的程序活动包括（）。
A.绩效计划
B.绩效考核
C.绩效面谈
D.（绩效）结果应用
