相关考题
-
单项选择题
下列哪一项不是绩效的特点？（）
A.多因性
B.多维性
C.动态性
D.固定性 -
单项选择题
技能薪酬设计的基础在于确定技能的价值，而技能的价值又是以组织目标以及为实现组织目标所必须完成的各项工作任务为依据的。所以技能薪酬设计的第一步是（）。
A.技能分析
B.工作分析
C.技能鉴定
D.技能评估 -
单项选择题
关于人力资源管理，以下说法错误的是（）。
A.人力资源管理是企业管理的一部分
B.人力资源管理的最终目的，是提高企业的经济效益
C.人力资源管理的主体也在不同的组织中有相同的特点
D.人力资源管理贯穿于企业生产经营的全过程，是服务于企业的总体目标的
