问答题
简答题
工作分析与岗位评价有什么区别和联系?
【参考答案】
工作岗位分析与评价是制定科学合理的薪酬制度的前提和依据。工作岗位分析,即对岗位工作的性质及其内容进行分析。采用一定的技术......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
-
问答题
制定员工薪酬管理原则需要了解哪些相关情况? -
问答题
兔死狗烹在薪酬管理上的寓意是什么? -
问答题
影响员工薪酬的因素有哪些?
