相关考题
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单项选择题
以下不属于职位分析的基本步骤的是（）
A.选择和培训职位分析人员
B.职位分析的执行
C.职位信息的分析与整理
D.职位分析结果的运用和修订 -
单项选择题
职位分析的准备的第一步是（）
A.明确职位分析的目的
B.选择和培训职位分析人员
C.选择职位分析的方法和工具
D.与组织中的相关成员进行沟通 -
单项选择题
有关于职位分析的主要方法，说法错误的是（）
A.所以观察法不适合单独用于抽象的智力活动、心理素质的分析
B.称工作日记法，是要求担任某一职位的任职者每天记录工作的日记或日志
C.工作日志法需要任职者的全面配合
D.工作日志法能了解长期的、周期性变化的工作活动
