相关考题
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单项选择题
现代薪酬管理指导思想最根本的变化是（）。
A.能本管理
B.人本管理
C.风险管理
D.绩效管理 -
单项选择题
下面关于员工福利预算的作用说法不正确的是（）。
A.在给定的预算内，开发最佳投入产出比的福利项目
B.控制成本，杜绝超预算花钱
C.福利预算可以准确地回答出企业在一年中应该投入的金额
D.合理预算企业的福利项目和时间表是年度福利工作计划的开始 -
单项选择题
下面关于员工福利作用的说法不正确的是（）。
A.员工福利有助于改善员工的生活质量
B.员工福利可以激励和吸引优秀的人才
C.员工福利有利于提高员工忠诚度
D.员工福利的作用比工资更能令员工满意
