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多项选择题
组织可以运用的物质利益激励手段包括（）
A.工资
B.奖金
C.分红
D.员工持股
E.各种公共福利 -
多项选择题
从稳定性方面看，属于稳定性因素的归因是（）
A.能力
B.任务难度
C.努力
D.机遇
E.需要 -
多项选择题
归因理论认为，人们对过去的成功与失败，一般会有四种归因，包括（）
A.稳定
B.努力
C.能力
D.任务难度
E.机遇
