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单项选择题
团队/部门绩效与个人绩效进行挂钩的优点是（）
A.操作简单
B.体现了个人对团队/部门的责任
C.强化了正反向激励效果
D.兼顾团队/部门及个人的绩效 -
单项选择题
（）多为公司对员工若干次不良行为所做出的反应。
A.纪律处分
B.降职
C.调动
D.调整 -
单项选择题
（）是指公司人员的横向移动，可由公司提出，也可以由员工申请。
A.处分
B.降职
C.调动
D.调整
