问答题
简答题
人力资源管理的特征是什么？
【参考答案】
人力资源管理具有以下几个特征：
（1）、具有极强的社会人文特征；
（2）、具有极强的社会心理特征；......
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多项选择题
在进行薪酬设计时一般以（）为依据。
A.工作本身
B.工作所需的知识技能
C.个人绩效
D.市场薪酬水平 -
单项选择题
属于有害―实质性的冲突是（）
A.两个技术人员在产品设计师发生矛盾后使各自在设计时考虑的更周到
B.人力资源部两个负责人为制定一项新的人事政策而争执不下结果定制的制度未得到真正的贯彻落实
C.财务经理与采购经理的关系不好财务经理从账目中查出采购经理的违法行为
D.员工因个人对上级不满而故意拖延生产导致交货延期 -
单项选择题
（）是人力资源管理系统中最基础的环节
A.人力资源计划
B.工作评价
C.工作分析
D.薪酬设计
