相关考题
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多项选择题
解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有（）。
A.推行建筑业劳务基地化管理
B.施工总承包企业要优选劳务队伍，并实施招投标管理
C.加强和落实劳务分包合同管理
D.实施规范化劳务管理，推广建筑业务工人员实名制 -
多项选择题
劳务管理资料档案的保管遵循以下哪些内容（）。
A.档案柜架摆放要科学和便于寻找
B.要定期对保险期限已满的档案进行鉴定，准确的判定档案的存毁
C.档案管理人员要认真做好劳务档案的归档工作
D.档案资料使用统一规格的文件盒、文件夹进行管理保存 -
多项选择题
劳动力需求计划的编制要求（）。
A.工程量和施工期限可以大致计算，不用准确
B.要保持劳动力均衡使用
C.根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日确定生产工人、工程技术人员的数量和比例，以便对现有人员进行调整、组织、培训，以保证现场施工的劳动力到位
D.要准确计算工程量和施工期限
