相关考题
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多项选择题
以下哪些属于个人层面的奖励制度（）。
A.计件工资制
B.标准工时制
C.佣金制
D.基于职业曲线的奖励制度 -
多项选择题
培训评价的层次有（）。
A.受训者的反应
B.受训者的学习效果
C.受训者的行为
D.培训的结果 -
多项选择题
在确定技能模块之后，就要对这些模块进行定价。技能模块定价包括两方面的工作，指的是（）和（）。
A.确定技能模块的相对价值
B.技能获取的技巧性
C.外部市场调查
D.内部薪酬水平调查
