欢迎来到建筑考试题库网
建筑考试题库官网
登录
注册
首页
注册建造师
注册建筑师
消防工程师
造价工程师
注册环保工程师
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
公共人力资源管理
搜题找答案
判断题
实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略和终极目标、愿景,个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。
【参考答案】
正确
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
组织中的任何战略规划都离不开人力资源战略的支持。
判断题
人力资源战略与组织战略之间没有任何关系。
判断题
我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的市场化配置,从而提高人才资源的利用效率,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题