单项选择题
《中华人民共和国劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为（）。
A.不低于工资100%的工资报酬
B.不低于工资150%的工资报酬
C.不低于工资200%的工资报酬
D.不低于工资300%的工资报酬
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劳动争议纠纷解决的途径有（）。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼 -
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劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形（）。
A.法定休假日
B.婚丧假期间
C.依法参加社会活动的
D.产假 -
多项选择题
用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利是（）。
A.提出意见权
B.要求重新处理权
C.支持起诉权
D.处分权
