单项选择题
下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同（）。
A.劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作
B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
根据《劳动法》，集体合同签定后，应保送（）。
A.工商管理部门
B.劳动行政部门
C.劳动人事部门
D.劳动仲裁部门 -
单项选择题
建立社会体育指导员职业资格证书制度的法律依据是（）。
A.《体育法》和《劳动法》
B.《体育法》和《职业教育法》
C.《体育法》和《职业教育法》
D.《体育法》和《教育法》 -
单项选择题
在社会体育指导员道德体系中，居于核心地位的是（）。
A.体育道德
B.社会体育指导员职业道德规范
C.社会体育指导员职业道德原则
D.行为准则
