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事业单位管理
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判断题
事业单位与其工作人员因订立聘用合同期限发生的争议,可以提起人事仲裁。
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判断题
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
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事业单位在年度考核时,应当建立考核工作领导小组,负责考核工作的具体组织实施。
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事业单位人事综合管理部门”主要是指市和区县党委组织部、政府人力资源和社会保障局。
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