欢迎来到建筑考试题库网 建筑考试题库官网
全部科目 > 国家开放大学(电大) > 人力资源(专科) > 国家开放大学(工作分析实务)

填空题

根据组织战略目标及岗位任职人员需要,配合组织架构和业务流程的设计,按照一定的原则将组织内性质相同的工作任务进行分类,合并为一个岗位,最后通过确定组织总的岗位数量来进行定员定编的动态过程被称为()。

    【参考答案】

    岗位设置

    点击查看答案
    微信小程序免费搜题
    微信扫一扫,加关注免费搜题

    微信扫一扫,加关注免费搜题