相关考题
-
单项选择题
如果某员工实际工作表现优于期望值，能超额完成预定目标和关键指标，该员工的绩效考评等级应为（）
A.杰出
B.优秀
C.良好
D.合格 -
问答题
团队绩效测评方法有？试比较。 -
单项选择题
在绩效管理培训需求分析中，更具有针对性的分析方法是（）
A.访谈法
B.问卷调查法
C.经验预计法
D.基于胜任力的需求分析法
