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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 工资理论与工资管理

问答题

论述题

试述工资等级制度的主要职能和作用。

    【参考答案】

    工资等级制度的主要职能是确定相对工资率。主要作用是:
    第一,工资等级制度是各种工资形式的基础,不论是实行计时还......

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