相关考题
-
多项选择题
一次性奖金，对于组织而言的好处是（）。
A.抑制了固定薪酬成本的增长
B.保证了组织对各等级薪酬范围的控制
C.保护员工的积极性
D.使企业薪酬更具内部一致性 -
多项选择题
绩效加薪计划有以下三种类型（）。
A.仅以绩效为基础
B.以绩效和薪酬水平为基础
C.以绩效、薪酬水平与时间变量为基础
D.以薪酬水平与时间变量为基础 -
多项选择题
企业选择何种激励计划，往往取决于组织的（）。
A.经营战略
B.经济状况
C.人员状况
D.组织目标
