单项选择题
平衡计分卡从（）四个维度衡量企业业绩。
A.财务、客户、内部流程、学习与成长
B.财务、美誉度、内部流程、适应能力
C.战略、客户、内部流程、学习与成长
D.战略、美誉度、内部流程、适应能力
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单项选择题
对考评标准进行多种要素综合计分时，不宜选用（）。
A.连乘积法
B.系数相乘法
C.简单相加法
D.算术平均法 -
单项选择题
设计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是（）。①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整
A.①②③④
B.③①②④
C.①③②④
D.②③①④ -
单项选择题
以下指标中，（）不宜用于评价企业高层领导。
A.市场占有率
B.销售利润率
C.新聘员工离职率
D.管理成本增长率
