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判断题
离岗、转岗前没有进行职业查体的,可以办理相关手续。
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判断题
对有可能受到事故影响的员工,应组织对其进行应急职业健康检查。
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不属于噪声岗位的员工,可以安排听力检查。
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不存在有毒有害作业的单位员工不参与职业健康检查。
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