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单项选择题
分析者采用科学的手段与技术，直接收集、比较、综合有关工作的信息，就工作岗位的状况、基本职责、资格要求等做出规范的描述与说明的活动过程被称为（）
A.工作分析
B.工作评价
C.素质测评
D.绩效管理 -
单项选择题
职能工作分析法（FJA．）的核心是（）
A．工作描述语言的控制
B．工作职能等级的划分
C．员工所需发挥的功能与应尽的职责
D．工作系统的分析 -
单项选择题
在以下选项中，属于整个人力资源管理的基础文件的是（）
A.绩效标准
B.工作描述
C.工作关系
D.档案文件
