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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 工资理论与工资管理

填空题

工资差别在表现形式上分为()、()、()。

    【参考答案】

    以工资为收入的劳动者个人特征为依据划分;以工资为收入的劳动者工作性质为依据划分;以工资为收入的劳动者所处的群体划分

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