单项选择题
可以为下一期人力资源管理工作提供参考依据这体现了人力资源战略规划评估目的中的（）
A.及时发现人力资源战略与规划的漏洞
B.保障人力资源战略与规划的动态实施
C.实现人力资源战略规划与HRM有效对接
D.为人力资源管理决策提供有效的信息
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建立人力资源共享服务中心的目的是（）
A.提升运营成本
B.整合专业资源
C.严格控制招聘
D.人力资源集中管理 -
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在基于“互联网+”中员工向企业提出建设性意见的方式不包括（）
A.聊天室
B.短信
C.网络论坛
D.经理人信箱 -
单项选择题
可以使公司管理层次大大减少的原因是（）
A.信息沟通及处理比较便捷
B.公司团队之间的合作密切
C.企业的文化氛围良好
D.企业有明确的责任制度
