多项选择题
用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，则下列处理中，正确的是（）。
A.自用工之日起1个月内，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，则用人单位无需向劳动者支付经济补偿
B.用人单位自用工之日起6个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，且与劳动者补订合同
C.用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，则视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同
D.用人单位自用工之日起超过7个月未与劳动者订立书面劳动合同的，向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
林某在餐馆吃饭，发现菜中有一苍蝇，老板提出免饭费，林某不同意，让老板赔偿1500元，老板认为1500元过多，林说让在电视台工作的朋友报道此事，老板无奈掏出800元钱，林某即将茶碗砸在桌上，后老板凑齐1500元给了林某。对此案的处理正确的有（）。
A.林某的行为构成诈骗行为
B.林某的行为构成敲诈勒索行为
C.林某的行为构成故意损毁公私财物行为
D.对林某决定行政拘留合并执行的期限不得超过20日 -
多项选择题
下列关于行政处罚的听证程序说法正确的是（）。
A.行政处罚的听证程序一律公开进行
B.当事人可以亲自参加听证，也可以委托一至二人代理
C.听证应当制作笔录，笔录应当交由当事人审核无误后签字或者盖章
D.行政机关作出吊销许可证的行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利 -
多项选择题
下列哪些行政处罚可以由地方性法规设定（）。
A.限制人身自由
B.罚款
C.吊销企业营业执照
D.责令停产停业
