单项选择题
人力资源流动是指处于一定部门、地区和职业的人力资源发生了变化，进入了新的部门、地区和职业岗位，其结果是人力资源实现了（）。
A.再开发
B.再培训
C.晋升
D.再配置
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单项选择题
用来判断某种收入分配平等程度的尺度是（）
A.基尼系数
B.恩格尔系数
C.边际效率
D.消费指数 -
判断题
人永远是组织中最宝贵的资产。 -
判断题
工作丰富化的工作设计方法适用任何人。
