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多项选择题
现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过（）进行管理
A.文化
B.方法
C.思想
D.政策
E.技术 -
单项选择题
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称为（）
A.回归分析法
B.经验预测法
C.德尔菲分析法
D.马尔科夫分析法 -
单项选择题
（）层面评估侧重于评价培训内容、培训师资情况等。
A.反应
B.学习
C.行为
D.结果
