多项选择题
在技能薪酬体系的设计上，一个组织必须清楚地了解（）。
A.技能的范围
B.技能的深度和广度
C.单一职位族与跨职位族
D.培训体系与资格认证
E.学习的自主性
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多项选择题
麦克利兰教授提出的素质冰山模型认为，一个人的胜任能力是由下列哪些因素组成的（）。
A.知识
B.技能
C.自我认知
D.人格特征
E.动机 -
单项选择题
薪酬结构主要反映的是（）。
A.职位与员工之间基本薪酬的对比关系
B.企业薪酬与竞争对手的薪酬的对比关系
C.内部一致性和外部竞争性之间的平衡
D.可变薪酬的等级结构 -
单项选择题
与计算薪酬变动比率不相关的因素是（）。
A.最高值
B.最低值
C.中值
D.薪酬等级数量
