单项选择题
以某些与组织本质特征相关的因素主导组织活动，进而决定组织的人员需求量为原理的人力资源需求预测法属于（）
A.经验预测法
B.专家预测法
C.驱动因素预测法
D.回归分析预测法
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单项选择题
人力资源需求预测的定量预测法中，使用频率最高的是（）
A.趋势外推法
B.滑动平均法
C.指数曲线法
D.指数平滑法 -
单项选择题
在德尔菲法中，专家们的交流往往是通过（）形式。
A.书面
B.口头
C.电话
D.电子邮件 -
单项选择题
当组织产值与组织员工总数之间具有稳定同比关系时，可以采用人力资源需求预测的是（）
A.趋势外推法
B.回归分析法
C.比率分析法
D.计算机模拟法
