相关考题
-
多项选择题
按照工资的支付形式，可将工资分为（）
A.计时工资
B.实际工资
C.名义工资
D.计件工资
E.货币工资
F.津贴工资
G.奖励工资
H.实物工资 -
多项选择题
山西焦煤“十三五”时期发展规划及总体要求是（）
A.坚持“以煤为基、多元发展”一条发展路径
B.实施“做大做强焦煤主业、加快推进转型升级、大力发展循环经济、开放合作五大领域”一个转型战略
C.坚守“安全生产”和“经济稳定运行”两条发展底线
D.提升基层建设、基础管理、基本素质“三基”工作水平
E.先行快速推进古交、兴县、临县、古县、洪洞、运城六大循环经济园区建设
F.努力建设现代化新型能源集团 -
多项选择题
2016年2月26日，山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司职工（代表）大会实施细则》第三章第十二条内容进行修订，现修订为“职工代表大会代表由集团公司（含子分公司）党政领导人员和一定数量的管理人员、工程技术人员、普通职工代表组成，（）。
A.领导人员比例一般不得超过职工代表总人数的20%。
B.集团公司级职工代表中基层管理人员和一线职工代表比例不低于40%
C.子分公司级职工代表中基层管理人员和一线职工代表比例。不低于50%
D.职工代表中应当有一定比例的青年职工和女职工代表。
E.职工代表中应当有适当比例的青年职工和女职工代表。
