单项选择题
各级监察、人力资源部门负责人异常行为排查，由（）实施。
A.本级机构负责人
B.本级机构纪委书记或分管纪检监察工作的行领导
C.上级机构监察、人力部门
D.上级机构纪委书记或分管纪检监察工作的行领导
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单项选择题
员工异常行为排查是一项常态化工作。经营性机构员工和二级以下机构内设部门重要岗位以外的其他人员的异常行为排查，至少（）覆盖一次。
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年 -
单项选择题
员工异常行为排查是一项常态化工作。经营性机构员工和二级以下机构内设部门重要岗位人员异常行为排查至少（）覆盖一次。
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年 -
单项选择题
日常观察是员工异常行为排查的重要手段。排查工作责任人要观察员工日常的思想、情绪、行为变化，了解员工的工作圈、生活圈、（）、消费圈、投资圈等情况，再通过动态摸排，甄别员工有无异常行为。
A.亲友圈
B.朋友圈
C.社交圈
D.牌友圈
