多项选择题
关于“竞争或强制策略”，以下说法正确的是：（）
A.该策略将冲突看成“零和博弈”，认为在冲突中获胜比勉强保持人际关系重要
B.该策略可能出现一种极端情形，如用权力进行强制处理，可能会导致队员的怨恨，恶化工作的氛围
C.该策略是一种积极的解决冲突方式
D.该策略是一种破坏性的解决冲突方式
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多项选择题
解决各种冲突的常用策略包括：（）
A.转移策略
B.妥协策略
C.竞争或强制策略
D.缓和或调停策略 -
多项选择题
关于管理程序冲突，说法正确的是：（）
A.许多冲突来源于项目如何管理
B.项目经理的能力、经验的不足是导致管理程序冲突的主要原因
C.项目经理的报告关系、责任定义等可能导致冲突
D.项目的工作范围、运行要求、实施计划等可能导致冲突 -
多项选择题
以下属于项目冲突的是：（）
A.销售责怪开发进度太慢VS开发责怪销售向客户承诺提前交付时间
B.支撑部门负责人与项目负责人抢夺属下&项目组成员的支配权
C.员工加班是做调休处理VS是做核算加班工资处理
D.界面风格的喜好：简约风好看VS绚丽风好看
