多项选择题
时间配置与利用统计的目标与任务是()。
A.为企业编制各种计划和检查执行情况、加强成本核算提供基础资料
B.为企业合理设置相关组织部门、不断提高劳动生产率提供参考资料
C.为企业合理分配劳动成果提供工作量依据
D.研究非劳动时间的变化,为反映社会发展程度提供依据
E.研究一些特殊群体的时间配置与利用情况,为不同时期社会发展需要提供资料
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多项选择题
常用的有时期规模统计指标,分别为()。
A.周平均人数
B.季度平均人数
C.年平均人数
D.半年平均人数
E.月平均人数 -
多项选择题
企业人力资源素质评价普遍采用的方法有()。
A.层次分析方法
B.数量分析方法
C.简单加权方法
D.模糊灰色方法
E.最优分析方法 -
多项选择题
统计分组的两个原则有()。
A.整体性原则
B.互斥性原则
C.完备性原则
D.同一性原则
E.单一性原则
