欢迎来到建筑考试题库网
建筑考试题库官网
登录
注册
首页
注册建造师
注册建筑师
消防工程师
造价工程师
注册环保工程师
全部科目
>
人力资源管理考试
>
助理人力资源管理师(三级)
>
三级人力资源(综合练习)
搜题找答案
判断题
借助计算机等现代化工具,心理测验可以实现批量测试,从而有效节省选拔的时间。
【参考答案】
正确
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
知识测验的目的是选拔胜任工作的人才,试题编制要注意难易比例合理。
判断题
知识测验可以采用书面试卷或者口头询问的形式对应聘者进行提问。
判断题
招聘广告的核心内容包括应聘该岗位要具备的条件和企业对符合要求的应聘者的欢迎态度。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题