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判断题
《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得解除劳动合同。
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判断题
《劳动法》规定,试用期最长不超过3个月。
判断题
某建筑施工单位聘请来张某担任钢筋工,双方签订劳动合同,约定劳动试用期4个月,4个月后再确定劳动合同期限,该合同有效。
判断题
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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