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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 绩效管理

单项选择题

关键绩效法的核心是()。

    A.考评标准的确立
    B.新型激励机制的构造
    C.定量准确原则
    D.企业战略目标的明确

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