多项选择题
职工培训有无需要，系统规划时应该考虑（）。
A.企业的目标和战略
B.任职标准或任职资格
C.职工自身的发展
D.资源的保证条件即人力、物力和财力的保证
E.职工培训的方式和内容
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多项选择题
对后备经理进行培训，可以采取（）方式。
A.集中培训
B.担任项目经理或经理助理
C.干部岗位轮换
D.干部交流
E.国内外考察交流 -
多项选择题
纵观国内外企业职工培训的发展，可看出（）。
A.培训的主要目的是使职工适应当前的工作需要
B.培训对象已从生产工人为主发展为全员培训，由企业职工培训扩展到相关人员培训
C.培训方式越来越灵活多样，越来越现代化
D.培训时间主要是职前培训发展为终身培训
E.职工培训注重“企业人”、“现代人”的塑造，满足企业经营及职工成长的两个需要 -
多项选择题
在岗培训是指工人上岗后，一面工作一面接受培训，其主要目的有（）。
A.使工人成为合格的生产者
B.帮助工人熟悉新环境，了解有关规章制度
C.使工人成为多面手
D.使工人掌握新技术
E.为适应新的工作岗位要求而进行的培训
