欢迎来到建筑考试题库网
建筑考试题库官网
登录
注册
首页
注册建造师
注册建筑师
消防工程师
造价工程师
注册环保工程师
全部科目
>
财经类
>
经济师考试
>
初级经济师
>
初级工商管理
>
员工招聘与员工培训
搜题找答案
判断题
实践中我们并不是以面试去测评所有的素质，而是有选择地用面试去测评最适宜用它测评的内容。
【参考答案】
正确
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
一般只有在中高级管理职位的选拔中，我们才使用评价中心这种方法。
判断题
公文筐处理是评价中心中用得最多的一种测评形式。
判断题
特殊能力测验不能测查一个人潜在的能力倾向。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
