相关考题
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单项选择题
依据人力资源规划中表明的超员领域，减少组织的劳动力供给的活动，称为（）。
A.培训
B.定向
C.解聘
D.甄选 -
单项选择题
根据岗位设计和职务分析的信息，安置、确定和吸引有能力的人员的活动，称为（）。
A.规划
B.招聘
C.培训
D.考核 -
单项选择题
组织为确保在适当时间，为适当的职位配备适当数量和类型的工作人员，并使他们能够有效地完成促进组织实现总体目标的任务的过程，称为（）。
A.人力资源规划
B.人力资源招募
C.人力资源培训
D.人力资源考核
