单项选择题
对旷工现象处理符合考勤和休假管理规定的是()。。
A、旷工2天,每天追究经济损失100元;
B、旷工超过3天(含3天),每天追究经济损失300元;
C、旷工超过3天(含3天),每天追究经济损失300元,但追究金额不应超过当月实发工资的20%
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
处级助理及以下人员请假7天及以上者由()批准。
A、本部门/车间负责人
B、分管副总裁/事业部经理
C、人力资源部 -
单项选择题
对于“请事假”以下说法不正确的是()。
A、职工遇事必须以书面形式于工作日亲自办理请假手续,填写《请假条》,经批准后方可休假;
B、因特殊情况不能事先书面请假的,可用电话、短信、带口信等方式请假,回公司后不用补办请假手续;
C、需续假的,必须在假满之前提前1个工作日办理续假手续。 -
单项选择题
凡属送货后尚未接收就发现质量问题而造成配套件需退物流公司(或供应商)出厂时,由采购部填写()后,加盖采购部印章,并注明原因,签字需齐全。
A、《物资出门证》
B、《退货(修)单》
C、《外单位物资出门证》
