相关考题
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多项选择题
在进行薪酬制度总体设计前必须完成的工作是（）。
A.岗位分析
B.个人业绩考评
C.岗位调查
D.薪酬市场调查
E.岗位评价 -
多项选择题
工资调整的项目包括（）。
A.考核性调整
B.物价性调整
C.工龄性调整
D.奖励性调整
E.效益性调整 -
多项选择题
影响企业工资水平的主要内部因素包括（）。
A.企业所属行业
B.企业的规模
C.企业发展阶段
D.企业决策层的工资态度
E.劳动力市场
