多项选择题
根据《中国建设银行堵截与抵制和报告违法违规行为奖励办法（2018年版）》，对抵制报告违规行为，避免重大损失或风险的行为予以奖励，具体包括（）。
A.抵制、报告管理人员强制或诱导员工违规操作、逆流程操作、简流程操作等
B.抵制、报告管理人员强制或诱导员工违规使用印章
C.抵制、报告管理人员强制或诱导员工违规出具保函、担保、承诺函、资信证明等
D.抵制、报告管理人员强制或诱导员工隐瞒客户重大风险信息
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多项选择题
根据《中国建设银行堵截与抵制和报告违法违规行为奖励办法（2018年版）》，对有效堵截外部欺诈和外部侵害的行为予以奖励，具体包括（）。
A.识别伪造、变造金融票证等，避免客户或银行重大资金损失在300万元及以上
B.识别虚假保函、违规担保等，避免客户或银行重大资金损失在500万元及以上
C.识别和堵截电信诈骗、网络金融等新型违法犯罪，协助客户避免或减少资金资产损失在500万元以上
D.正确处置抢劫银行或客户案件，避免重大不良影响 -
多项选择题
根据《中国建设银行堵截与抵制和报告违法违规行为奖励办法（2018年版）》，办法中所称的奖励是指对（）做出重大贡献的员工给予嘉奖。
A.堵截、抵制和报告各类违法违规行为
B.及时化解风险，防范案件
C.减少或避免建设银行或客户资金资产损失
D.建设银行经营效益 -
多项选择题
根据《中国建设银行员工违规处理办法》（建总发〔2016〕59号），对于受到记过处分的员工，应减发的绩效工资额度为上年度绩效工资总额的（）。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
