相关考题
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判断题
职位薪酬体系是以工作为基础的薪酬体系。（） -
多项选择题
薪酬的基本功能有（）
A.补偿功能
B.激励功能
C.维持功能
D.调节功能 -
多项选择题
与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显呈现出（）的特征。
A.公共部门绩效目标的复杂性
B.公共部门绩效形态的特殊性
C.公共部门绩效的评价机制不健全
D.公共部门绩效测量的困难性
