多项选择题
工作分析的任务有（）。
A.确定组织机构及其职数
B.认定每个职位的权力与责任
C.提出每个职位的任职人员必须具备的条件
D.把分析结果进行科学、系统地描述，作出规范化的书面记录
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多项选择题
员工录用的主要环节（）。
A.人力资源规划
B.工作分析
C.招聘 -
多项选择题
哈佛大学商学院把人力资源管理的基本任务归纳为（）。
A.吸引
B.录用
C.保持
D.发展
E.评价
F.调整 -
多项选择题
非营利组织人力资源培训的重点应该是（）。
A.使命感培训
B.技能培训
C.责任感培训
D.道德感培训
