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单项选择题
职位评价又被称为（）。
A.职位调查
B.职系区分
C.职位品评
D.职级规范 -
判断题
战略人力资源管理可以分成几个不同的组成部分，它们包括人力资源管理的哲学、政策、项目、实践和过程。 -
判断题
公职人员在实施公共事务管理活动的过程中，在形式上可以公共部门或个人的名义进行的。
