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单项选择题
对应聘者的实际能力与潜力的测试，目的在于了解深层次的信息，属于（）
A.结构化面试
B.初次面试
C.诊断面试
D.非结构化面试 -
单项选择题
人员配置的根本目的是（）。
A.动态赛马
B.识才、育才、用才
C.正确地识别员工
D.为所有人员找到和创造其发挥作用的条件 -
单项选择题
面试开始时，应（）
A.从应聘者可以预料到的问题开始发问
B.采用灵活的提问和多样化的形式
C.根据简历或申请表中的疑点提问
D.做好面试记录准备工作
