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判断题
工作丰富化是对工作内容的横向扩展，是工作内容和责任层次上的基本改变。
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判断题
工作再设计强调以人为导向和以团队/价值为导向的工作设计思想。
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进行组织调查时，对高级管理人员的调查一般采用小型座谈会和个别面谈的方式。
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