某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿（）。

A.分包单位
B.总承包单位
C.建设单位
D.现场安全责任人

A.企业承揽分包工程，应当取得相应建筑业企业资质
B.不具有相应资质等级的施工企业，可以采取同一专业联合承包的方式满足承揽工程业务要求
C.施工企业与项目经理部签订内部承包协议，属于允许他人以本企业名义承揽工程
D.自然人可以成为承揽分包工程业务的主体

A.建设单位直接指定分包人分包相专业工程的，应当承担无过错责任
B.施工企业对施工中出现的施工质量问题应当负责返修
C.建设工程未经竣工验收，建设单位擅自使用后，以部分质量不符合约定为由主张权利的，应予支持
D.建设工程竣工时发现的质量快陷是建设单位的责任，企业不承担返修义务