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判断题
人力资源信息收集的过程中应遵循的原则有三条：准确性原则、即时性原则和系统性原则。 -
多项选择题
按照人力资源信息的来源划分，人力资源信息可以分为（）
A.内部信息
B.外部信息
C.原始信息
D.处理信息 -
单项选择题
人力资源规划的过程不包括（）
A.人力资源态势分析
B.人力资源信息收集
C.人力资源现状分析
D.人力资源发展预测
